Avances en el Trabajo de las Fuerzas Militares de Colombia en torno a la Equidad de Género, el Enfoque Diferencial y la Prevención de Violencia basada en Género

• Perdomo Ramos, Tania Paola ^[1]
  1. [1] Docente
• Localización: Revista Interdisciplinar Arista-Crítica, ISSN-e 2745-1453, Nº. 1, 2021, págs. 259-271
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Progrès du Travail des Forces Militaires de la Colombie autour de l’Équité de Genre, l’Approche Différentielle et la Prévention de la Violence fondée sur le Genre
  • Progress of the Military Forces of Colombia in relation to gender equality, differential approach, and gender-based violence prevention
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• Resumen
  • español

    Este artículo tiene por objeto evidenciar algunos avances que las FF.MM. de Colombia han llevado a cabo en la inserción de conceptos como la equidad de género, el enfoque diferencial y la violencia de género, los cuales dan paso a manuales de función y operación de las diferentes fuerzas en torno a ellos. Como conclusión, se evidencia que la aplicación de estos conceptos necesariamente ha de ir más allá de la creación de una política pública, puesto que quedan al descubierto desafíos no sólo en materia de equidad de género, sino también en lo relacionado con el andamiaje institucional del país y sus procesos.

  • English

    This article aims at showing the progress that the Military Forces of Colombia have achieved in the insertion of concepts such as gender equality, differential approach, and gender-based violence in their operation and functions manuals. As a conclusion, it is that the use of these concepts needs to go beyond public policies, since challenges related to gender equality, as well as to the institutional organization of the country and their processes, have been unveiled. 

  • français

    Cet article vise à mettre en évidence quelques progrès que les Forces Militaires de la Colombie ont effectués avec l’insertion des concepts tels que l’équité de genre, l’approche différentielle et la violence exercée sur le genre, dans des manuels de fonction et d’opération des forces qui sont concernées. En conclusion, on met en évidence que l’application de ces concepts doit aller plus loin de la création d’une politique publique, étant donné qu’il reste des défis à relever non seulement en matière d’équité de genre, mais aussi en ce qui concerne la structure institutionnelle du pays et ses processus.