El análisis multivariante como herramienta para medir los procesos de administración de recursos humanos con la gestión del conocimiento y su relación con la innovación

• Autores: Julio Ceja Sáinz, Carlos Fong Reynoso (dir.)
• Localización: Ensayos 2018: Análisis multivariante con enfoque dependiente en las ciencias de la administración como base para la innovación / coord. por Juan Mejía Trejo, 2019, ISBN 978-607-98782-3-8, pág. 117
• Idioma: español
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