Resumen de Discriminação etnica e de gênero: uma revisão sistemática da literatura
Rosangela Marques de Santana, Germana Ponce de Leon Ramírez, Lucas de Santana Gonçalves, Camila de Santana Gonçalves
Este artigo revisa e discute a discriminação, como elemento que sustenta e impede o processo de ascensão da mulher no mercado de trabalho e em cargos de liderança, o glass ceiling. Portanto, o objetivo deste trabalhoé realizar uma revisão sistemática da literatura sobre a discriminação étnica e de gênero na área da contabilidade. Foram selecionadas 31 publicações conforme os termos do protocolo estabelecidono programa StArt, resultado do mapeamento e revisão sistemática da literatura. Foi identificada a presença do glass ceillingnas empresas e nos espaços educacionais; além da ideologia estereotipada da mulher como incapaz de tomar decisões frente a posições gerenciais. Foi encontradaapenas 1 publicação sobre a discriminação de gênero e raça da mulher negra na contabilidade. Percebe-se a necessidade de refletir nessa temática visando mudanças no pensar e agir frente a dupla discriminação ou a discriminação interseccional que a mulher negra sofre: gênero e étnica
