Resumen de La tutela dei lavoratori con malattie croniche in Spagna
- English
Objectives: analysis of the safeguards provided by Spanish legislation to workers with chronic diseases to prevent their exit from the labour market, pointing out major shortcomings. Metho- dology: a legal analysis will be conducted of the applicable legal framework from a labour law perspective, also investigating the role of case law and collective bargaining. Findings: save from some terms laid down in company-level collective agreements, what emerges is a lack of specific measures aimed at protecting chronically-ill workers from their early exit from the labour market.
Limitations and implications: adequate protection is needed for workers with chronic diseases enable them to remain in the labour market. Originality: case law and collective bargaining are investigated, with particular reference to the latest changes introduced by Ley 15/2022.
- italiano
Obiettivi: analisi delle tutele previste dall’ordinamento giuridico spagnolo per i lavoratori affetti da malattie croniche al fine di evitare la loro uscita prematura dal mercato del lavoro, segnalandone lacune e spazi di miglioramento. Metodologia: analisi giuridica del quadro normativo applicabile da un punto di vista giuslavoristico e del ruolo della giurisprudenza e della contrattazione collettiva. Risultati: in generale, mancanza di misure specifiche volte a tutelare i lavoratori affetti da patologia cronica dal rischio di espulsione dal mercato del lavoro, con eccezione di alcuni contratti collettivi aziendali. Limiti e implicazioni: lunga strada da percorrere per offrire una tutela adeguata ai lavoratori con malattie croniche che sia in grado di consentire loro di rimanere nel mercato del lavoro. Originalità: analisi normativa, ma anche della giurisprudenza e della contrattazione collettiva, con particolare riferimento alle ultime novità introdotte dalla ley 15/2022.
