Resumen de Influencias históricas e intelectuales en The Functions of the Executive de Chester Barnard
En la historia del pensamiento sobre administración de organizaciones hay muchos autores destacados, pero son pocos los que han aunado una formación académica multidisciplinar continuada expuestos a nuevas corrientes de pensamiento, una experiencia práctica en puestos ejecutivos en grandes empresas, y una experiencia de participación en actividades públicas en beneficio de la comunidad. Chester Barnard emerge en este grupo como un teórico-práctico del management que, frente a las aportaciones de la teoría clásica, se adelanta a tiempo y propone considerar las empresas como sistemas sociales cooperativos, definiendo el papel que deben desempeñar los directivos para conseguir la eficacia y eficiencia de la organización. En este trabajo nos aproximamos a las posibles influencias históricas, personales e intelectuales que pudieron ayudarle a configurar su pensamiento, y que le convirtieron desde 1938 en un autor de lectura obligada para los teóricos y los prácticos del management, ya que muchas de sus ideas siguen siendo válidas hoy día
