Influencias históricas e intelectuales en The Functions of the Executive de Chester Barnard
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[1] Universidad de Jaén
Universidad de Jaén
Jaén, España
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- Localización: La Razón histórica: revista hispanoamericana de historia de las ideas políticas y sociales, ISSN-e 1989-2659, Nº. 58, 2023 (Ejemplar dedicado a: HISTORIA Y JUSTICIAS), págs. 168-194
- Idioma: español
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Resumen
En la historia del pensamiento sobre administración de organizaciones hay muchos autores destacados, pero son pocos los que han aunado una formación académica multidisciplinar continuada expuestos a nuevas corrientes de pensamiento, una experiencia práctica en puestos ejecutivos en grandes empresas, y una experiencia de participación en actividades públicas en beneficio de la comunidad. Chester Barnard emerge en este grupo como un teórico-práctico del management que, frente a las aportaciones de la teoría clásica, se adelanta a tiempo y propone considerar las empresas como sistemas sociales cooperativos, definiendo el papel que deben desempeñar los directivos para conseguir la eficacia y eficiencia de la organización. En este trabajo nos aproximamos a las posibles influencias históricas, personales e intelectuales que pudieron ayudarle a configurar su pensamiento, y que le convirtieron desde 1938 en un autor de lectura obligada para los teóricos y los prácticos del management, ya que muchas de sus ideas siguen siendo válidas hoy día
