El derecho de acceso a la empresa por representantes sindicales ajenos a la propia empresa: Su negación por la Corte Suprema de los Estados Unidos, en el caso cedar point nursery v. Hassid (2021)
- Autores: Jesús Martínez Girón
- Localización: Revista crítica de relaciones de trabajo, Laborum, ISSN 2792-7962, ISSN-e 2792-7970, Nº. 4, 2022, págs. 181-191
- Idioma: español
- Títulos paralelos:
- The right of access to enterprise premises by non-employee union representatives: Its disclaim by the Supreme Court of the United States in cedar point nursery v. Hassid (2021)
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Resumen
- español
Durante el mandato del Presidente Trump, la ideología conservadora de la Corte Suprema de los Estados Unidos se reforzó con sus tres nombramientos de nuevos Jueces. El caso Cedar Point Nursery v. Hassid, decidido en 2021, es una buena prueba de cómo actúa la mayoría conservadora de Jueces actualmente integrantes de dicha Corte. En él, la Corte Suprema de los Estados Unidos declaró que el derecho de propiedad prevalecía sobre el derecho de los sindicatos a acceder a las instalaciones de las empresas agrícolas californianas, con el propósito de negociar colectivamente.
- English
While President Trump in office, the conservative ideology of the Supreme Court of the United States was reinforced with his three appointments of new Justices. Cedar Point Nursery v. Hassid, decided in 2021, is a good evidence of the conservative majority of Justices nowadays acting in the Court. In it, the Supreme Court of the United States declared that property rights prevailed over the labor union right of access to enterprise facilities owned by Californian agricultural employers, for collective bargaining purposes.
- español
