Resumen de La desaparición de la preferencia aplicativa de los convenios de empresa en materia salarial: ausencias y presencias en el artículo 84 ET
- español
La necesidad de reformar algunos aspectos de la normativa vigente en materia de negociación colectiva era una necesidad. El instrumento clave para lograr su eficacia es la elimi-nación de la aplicación preferente del convenio de empresa en materia salarial, cuyo objetivo es convertir al convenio de sector en referencia en esta materia. Esta cuestión y la norma transitoria para su aplicación efectiva se analizan en este estudio.
- English
The need to reform certain aspects of the current collective bargaining regulations was a necessity. The key instrument for achieving its effectiveness is the elimination of the preferen-tial application of the company agreement in wage matters, a key instrument for converting the sectoral agreement in this area. This issue and the transitional rule for its effective application are analysed in this study.
