La diversidad de situaciones de las mujeres en el mercado-laboral en función de las características socio- demográficas de sus zonas de residencia

• Autores: Celia Sánchez López, Blanca Miedes Ugarte
• Localización: REC Revista de economía crítica, ISSN-e 2013-5254, ISSN 1696-0866, Nº. 2, 2003, págs. 47-67
• Idioma: español
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    La presente comunicación, a partir de los datos extraídos de un panel semestral de empleo realizado desde 1999 a 2.234 hogares residentes en la ciudad de Huelva (empleando una metodología muy similar a la de la EPA del INE), aborda el estudio de las desigualdades en la situación laboral de las mujeres atendiendo a las características socio-demográficas del barrio donde residen. Se estudian tanto las desigualdades por género en cada zona como las que se dan en las mujeres entre una zona y otra. Las conclusiones que se pueden extraer de este análisis son de gran utilidad de cara al diseño e implementación de políticas de igualdad de oportunidades más eficaces y adaptadas a las diferentes situaciones en las que se encuentran distintos tipos de mujeres en el mercado de trabajo.

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    The present communication, according to data extrac-ted from a half-yearly panel about employment carried out from 1999in 2234 households in the town of Huelva (using a very similar met-hodology to EPA (INE), approaches the research of differences in thelabour situation of women depending on socio-demographic characte-ristics of the neighbourhood where they live. Differences between male and female labour situation in each area are studied as well as diffe-rences between women in different areas.Conclusions extracted from this research are very useful in orderto design and implement politics of equality of opportunities moreeffective and adapted to the different situations of different kinds ofwomen in the labour market.