La influencia del intraemprendimiento en las empresas: un análisis comparado por países

Changoluisa Atuña, Mayra ^[1] ; Carvajal Larenas, Ramiro ^[1] ; Rivera Badillo, Pilar ^[1]
1. [1] Universidad Técnica de Ambato
  
  Universidad Técnica de Ambato
  
  Ambato, Ecuador
Localización: Revista UNIANDES Episteme, ISSN-e 1390-9150, Vol. 6, Nº. 4, 2019 (Ejemplar dedicado a: octubre - diciembre (01/10/2019)), págs. 513-526
Idioma: español
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Resumen
- El intraemprendimiento o Actividad Emprendedora del Empleado (EEA) se considera como una estrategia de renovación para las organizaciones ya establecidas. El intraemprendimiento ayuda al desarrollo y crecimiento de la Actividad Emprendedora Temprana (TEA). El presente estudio tiene como objetivo analizar el comportamiento de la EEA y la TEA, desde un punto de vista comparado en países seleccionados de Europa y América Latina. Para el estudio empírico, se utilizó datos del informe GEM del periodo 2011-2018. El análisis descriptivo de las variables y varianza permiten probar supuestos y realizar comparaciones múltiples para evidenciar que la EEA es mayor en países de Europa y la TEA es mayor en países de América Latina. Además, con un análisis de regresión simple y correlación entre variables, se comprueba que existe una débil relación lineal entre las variables en estudio, pero, paralelamente existe una relación inversa, lo que significa que mientras crece la TEA en los ocho países de estudio, disminuye la EEA dentro de las empresas y viceversa.