La laboralización de los trabajadores al servicio de plataformas digitales por la jurisprudencia, en Alemania: Un estudio comparado con el derecho español

Martínez Girón, Jesús ^[1]
1. [1] Universidade da Coruña
  
  Universidade da Coruña
  
  A Coruña, España
Localización: Revista crítica de relaciones de trabajo, Laborum, ISSN 2792-7962, ISSN-e 2792-7970, Nº. 1, 2021, págs. 181-193
Idioma: español
Títulos paralelos:
- The laborisation of workers at the service of digital platforms by jurisprudence, in Germany: A study compared to Spanish law
Enlaces
- Texto completo

Resumen
- español
  Una Sentencia de la Sala Novena del Tribunal Federal alemán de Trabajo de 1 diciembre 2020 ha considerado trabajador asalariado a un «crowdworker», contratado como trabajador autónomo por una plataforma digital. Este trabajo analiza dicha Sentencia, comparándola con la Sentencia coetánea del Pleno de la Sala de lo Social de nuestro Tribunal Supremo de 20 septiembre 2020, relativa a un «rider» de Glovo. El estudio concluye que este nuevo tipo de trabajo «en enjambre» digital encaja en la vieja modalidad contractual del «trabajo en común», regulada en España hace ahora noventa años.
- English
  A Sentence of the Ninth Chamber of the German Federal Labour Court of December 1, 2020 considered a salaried worker a “crowdworker”, hired as a self-employed worker by a digital platform. This paper analyses said Sentence, comparing it with the contemporary Sentence of the Plenary of the Social Chamber of our Supreme Court of September 20, 2020, relating to a Glovo “rider”. The study concludes that this new type of digital “crowd” work fits into the old contractual modality of “common work”, regulated in Spain ninety years ago.