Resumen de “La cultura organizacional analizada a partir la teoría de los sistemas sociales autopoiéticos de Niklas Luhmann”
Luling Preza Lagunes, Diego E. Platas Rosado, Juan Cristobal Hernandez, Luis Gonzalez Reynoso, Alejandra I. Garcia Sanchez
El amplio recurso conceptual que Luhmann aporta a través de la teoría de sistemas sociales, permite situar a la sociedad contemporánea en un concepto abstracto formado por diversos sistemas funcionales, dicho recurso conceptual es empleado en el presente ensayo para ubicar y comprender a la cultura en el contexto organizacional del sector productivo de bienes y servicios, lo anterior se realizo por medio del acoplamiento entre sistema social organización, sistema parcial cultura y sistemas síquicos, que a través de la comunicación, influyen en la estructura que condiciona la autopoiésis, provocando transformaciones en el mismo sistema.
