Experiencia del balance de competencias con “parad@s en movimiento"

• Autores: Luis Carro Sancristóbal, Sandra Domínguez Pulido, Natalia López Angulo Martín
• Localización: Orientación y calidad educativa universitarias / coord. por Pedro Allueva Torres, 2019, ISBN 978-84-16723-62-1, págs. 683-693
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Experience of the balance of competences with “parad@s en movimiento”
• Texto completo no disponible (Saber más ...)
• Resumen
  • español

    El presente artículo hace una exploración general sobre la previsión del empleo futuro como resultado de la tecnificación y automatización de los puestos de trabajo y cómo las personas mayores de 45 años están viviendo esta situación. En consecuencia, de las transformaciones laborales, hay determinados perfiles de personas que no logran afrontar el desempleo digital, como es el caso de parados de larga duración y mayores de 45 años. En esta línea, Observal (desde la Universidad de Valladolid) ofrece un servicio de orientación para la carrera por medio del Balance de Competencias (BdC), para ayudar a las personas a hacer frente a los cambios que devienen. Es el primer Centro de BdC pionero en introducir este servicio de orientación en España. Durante este artículo, se concreta el modelo de intervención del BdC con adultos mayores de 45 años, parados de larga duración y con baja cualificación, como un servicio permanente desde 2014. Esta experiencia aflora unos resultados expectantes y positivos que han impulsado el continuo desarrollo y mejora del servicio, hasta alcanzar el Sello Europeo de Calidad (auditado por FECBOP) y su extensión a nuevas iniciativas de BdC en otras instituciones.

  • English

    This article makes a general exploration about the forecast of future employment because of the technification and automation of jobs and how people older than 45 years old are living this situation. In consequence of the labor transformations, there are some profiles of people didn`t cope with digital unemployment, as is the case of long-term unemployed and older than 45 years old. In this line, Observal (from the University of Valladolid) offers a guidance career service through the Balance of Competences (BdC), to help people to face the changes that become. BdC Center is pioneer in introducing this guidance service in Spain. During this article, it self presents the intervention model of the BdC with adults older than 45 years old, long-term unemployed and low qualification, as a permanent service since 2014. This experience emerges expectant and positive results that have driven the continuous development and improvement of the service, until reaching the European Quality Seal (audited by FECBOP) and it`s extension to new BdC initiatives in other institutions.