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Modelo de contabilidad social como herramienta de gestión para la responsabilidad social empresarial

    1. [1] Universidad del Atlántico

      Universidad del Atlántico

      México

    2. [2] Universidad de la Costa

      Universidad de la Costa

      Colombia

  • Localización: International Journal of Management Science and Operations Research, ISSN-e 2539-5416, Vol. 2, Nº. 1, 2017, págs. 44-56
  • Idioma: español
  • Títulos paralelos:
    • Social Accounting Model as a Management Tool for Corporate Social Responsibility
  • Enlaces
  • Resumen
    • español

      El propósito del presente artículo, se encuentra orientado al desarrollo de un modelo de contabilidad social como herramienta de gestión, que contribuya al reconocimiento, medi-ción y revelación de los hechos socialmente responsables ejecu-tados por las organizaciones; para lograr esta finalidad se partió de una investigación cualitativa, método deductivo y tradición hermenéutica, utilizando el análisis documental como técnica para examinar la información. A partir de este abordaje meto-dológico, se obtuvo como resultado un modelo contable basado en los indicadores del Global Reporting Initiative. Finalmente, se concluye que el modelo de contabilidad social sería el punto de partida para la optimización del proceso de toma de decisiones con respecto a la gestión social de las organizaciones.

    • English

      The purpose of this article is aimed at developing a model of social accounting as a management tool that contrib-utes to the recognition, measurement and disclosure of socially responsible acts committed by organizations; to achieve this aim we started from a qualitative research, deductive method and hermeneutic tradition, using documentary analysis as a tech-nique to examine the information. From this methodological ap-proach, it was obtained as a result of an accounting based on the indicators of the Global Reporting Initiative model. Finally, we conclude that the model of social accounting would be the start-ing point for the optimization of the decision-making process re-garding the social management of organizations.


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