Inclusión laboral de comunidades vulnerables al sector empresarial ante las perspectivas del mercado de trabajo en Sincelejo

• Autores: Emily Lugo Hernández, Yuraima Hernández Meza, Claudia Milena Pérez Peralta
• Localización: Tendencias investigación universitaria: una visión desde Latinoamérica. Vol. XI / coord. por Yamarú Chirinos Araque, Adán Guillermo Ramírez García, Roberto Godínez López, Nataliya Barbera Alvarado, Dorkys Coromoto Rojas Nieves, 2020, ISBN 978-980-7857-38-3, págs. 124-135
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Labor inclusion of vulnerable communities in the business sector given the prospects of the labor market in Sincelejo
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• Resumen
  • español

    Las realidades que caracterizan la complejidad de la sociedad actual son determinantes en las tendencias de “hacia dónde vamos”, muchas veces sin una aproximación axiológica para la comprensión de fenómenos propios de las regiones y, en consecuencia, sin una lectura cierta ajustada a las situaciones presentes. Una de estas realidades, es la difícil situación que se genera por la falta de acceso al empleo y a la generación de ingresos en comunidades vulnerables, que por lo general son pobres en sentido material, con escaso nivel de formación y sin mayores vínculos o redes de apoyo social. El presente artículo tuvo como objetivo describir la brecha existente entre la perspectiva de mercado de trabajo en el municipio de Sincelejo, Sucre y el perfil sociolaboral de la comunidad de altos de la Sabana. El estudio fue cuantitativo de tipo descriptivo, no experimental, de corte transversal desarrollado por el grupo de investigación GIAEC de la corporación Universitaria Antonio José de Sucre. La recolección de información se hizo a través de dos instrumentos uno para empresas y otro para el hogar de las familias vulnerables; los datos recopilados fueron analizados en el software estadístico SPSS-V23. Los resultados arrojados por la investigación mostraron que las condiciones socioeconómicas de las comunidades vulnerables generan una brecha social y laboral de sus participantes en el mercado laboral, al no poseer los conocimientos, actitudes y capacidades necesarias para laboral en los sectores productivos, aunque por parte de los empresarios exista un interés en ayudar a estas personas, sus políticas laborales presentan un distanciamiento de esta realidad, lo que lleva a esta investigación a considerar necesario por un lado la capacitación y formación formal de la comunidad y por otro lado a revisar las políticas de inclusión laboral empresarial para que sean accesibles a estos grupos poblacionales.

  • English

    The realities that characterize the complexity of today’s society are decisive in the tendencies of “where are we going”, many times without an axiological approach to understanding the phenomena of the regions and, consequently, without a certain reading adjusted to the situations present. One of these realities is the difficult situation that is generated by the lack of access to employment and income generation in vulnerable communities, which are generally poor in a material sense, with a low level of training and without greater links or networks of social support. The objective of this article was to describe the existing gap between the labor market perspective in the municipality of Sincelejo. -Sucre and the socio-labor profile of the Alto de la Sabana community. The study was quantitative, descriptive, non-experimental, cross-sectional, developed by the GIAEC research group of the Corporation University Antonio José de Sucre. The information gathering was done through two instruments, one for companies and the other for the home of vulnerable families; the collected data were analyzed in the statistical software SPSS-V23. The results obtained by the research showed that the socioeconomic conditions of vulnerable communities generate a social and labor gap for their participants in the labor market, as they do not possess the knowledge, attitudes and capacities necessary to work in the productive sectors, although on the part of the entrepreneurs there is an interest in helping these people, their labor policies show a distancing from this reality, which leads this research to consider necessary on the one hand the training and formal training of the community and on the other hand to review the inclusion policies business work so that they are accessible to these population groups