Anàlisi del discurs afectiu en el procés de canvi de model de relació laboral:: la gestió de l'entorn per mitjà de la negociació col·lectiva

• Autores: María Carmen Bericat Alastuey, José Luis Antoñanzas Laborda, Eva María Tomás del Río
• Localización: Debats: Revista de cultura, poder i societat, ISSN-e 2530-3074, ISSN 0212-0585, Vol. 135, Nº 1, 2021 (Ejemplar dedicado a: Monogràfic Les estructures emocionals de la sociabilitat), págs. 61-76
• Idioma: catalán
• Enlaces
  • Texto completo  1    2  
• Resumen

  • El contingut d'aquest article remet a una investigació que plantejava analitzar, des de la dimensió afectiva, el procés de canvi de model de relació laboral que es va consolidar al llarg de la dècada dels 90. Partint d'un estudi de cas, posava el focus sobre el contingut afectiu expressat pels actors protagonistes d'aquest procés en el marc de la negociació col·lectiva. Per fer-ho recorria als múltiples procediments adscrits en l'ampli marge que ens proporciona l'anàlisi del discurs (AD). Una part de tota aquesta anàlisi es va centrar en la gestió afectiva de l'entorn duta a terme pels protagonistes en les primeres fases de la negociació. Els resultats van permetre aprofundir en la naturalesa afectiva d'aquest procés, amb l’ampliació del coneixement que ens ofereixen altres perspectives teòriques i metodològiques d'aquest canvi de model de relació laboral.