Social capital: estudio de los diferentes grupos del personal empleado en un hotel. El caso de un hotel en Reino Unido.

• Autores: Valeriano Sánchez Famoso, Txomin Iturralde Jainaga, Natalia Méndez Jiménez
• Localización: Aprender para enseñar: reflexiones sobre la formación en gestión / Ana María Bilbao-Goyoaga Arenas (ed. lit.), Pedro Manuel Gómez Rodríguez (ed. lit.), 2019, ISBN 978-84-9082-981-3, págs. 253-280
• Idioma: español
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• Resumen

  • Este artículo utilizando la teoría del social capital se basa en estudiar las relaciones de personas que trabajan en un hotel situado en Reino Unido, y estudiando sus potenciales beneficios que pueden surgir por parte del grupo de personas que viven de manera interina en el hotel y del grupo de personas que van al hotel a trabajar y después de su jornada laboral vuelven a su hogar. Se presentan una serie de conclusiones y de líneas de investigación futuras.