Ruth Katherine Mendivel Geronimo, Carmen Soledad Lavado Puente, María Luisa Flores Navarrete, Lino Andrés Quiñónez Valladolid, Edith Alejandrina Chachi Vicuña
La investigación parte del objetivo determinar la relación que existe entre el liderazgo transformacional y el aprendizaje emocional en los directores de la Unidad de Gestión Educativa Local N° 08 de Cañete - Lima. La investigación fue del tipo básica, nivel correlacional y con un diseño correlacional transversal. Se utilizó la técnica de la encuesta y su instrumento cuestionario para establecer el grado de correlación entre ambas variables descritas. La muestra de estudio estuvo constituida por 80 directores. Los instrumentos de investigación fueron confiabilizados (Alfa de Cronbach= 0.964) y validados (criterio de juicio de experto: 90%) previa a su aplicación. La principal conclusión que a lo que se arribó consideró que existe una correlación positiva media (rho=0.748) y significativo (p-valor: 0.000<0.010) entre el liderazgo
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