¿Soy lo que ves? Microagresiones capacitistas y visibilidad de la discapacidad

• Moral Cabrero, Eva ^[1] ; Huete García, Agustín ^[1] ; Díez Villoria, Emiliano ^[1]
  1. [1] Universidad de Salamanca

     Universidad de Salamanca

     Salamanca, España

     
• Localización: Revista Española de Discapacidad (REDIS), ISSN-e 2340-5104, Vol. 8, Nº. 2, 2020 (Ejemplar dedicado a: REVISTA ESPAÑOLA DE DISCAPACIDAD | Diciembre 2020 - Mayo 2021), págs. 7-31
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Am I what you think? Ableist microaggressions and the visibility of disability
• Enlaces
  • Texto completo (pdf)
• Dialnet Métricas: 5 Citas
• Resumen
  • español

    Las microagresiones, como expresión de discriminación dirigida hacia personas con discapacidad, son un fenómeno social que cuenta con escasa atención en nuestro entorno. El presente trabajo supone una aproximación cuantitativa hacia la experiencia de microagresiones capacitistas, atendiendo tanto a su frecuencia como a la diversidad de sus manifestaciones. Presentamos los resultados obtenidos, bajo método de encuesta (n = 681), atendiendo al grado de visibilidad de la discapacidad. Nuestros datos respaldan la implicación de dicho factor como determinante de la experiencia de microagresiones capacitistas. Las personas con discapacidades visibles presentan niveles significativamente más altos en cuanto a la frecuencia de microagresiones. Para las personas con discapacidades semi visibles o invisibles, las microagresiones más habituales están relacionadas con el cuestionamiento de las necesidades de apoyo o la minimización de la discapacidad. La interpretación desde un sesgo binario, que identifica al otro como normal o anormal, sustenta multitud de prácticas producidas por el sistema capacitista.

  • English

    Microaggressions, as an expression of discrimination of people with disabilities, are a social fact little studied. This work made a quantitative approach to the experience of ableist microaggressions, attending to the frequency and diversity of these manifestations. We present survey results (n = 681), attending to the degree of visibility of the disability. Our data support that this factor is determinant in the experience of capacitive micro-aggressions. The visible disabilities present higher levels in terms of the frequency of microaggressions. For semi-visible or invisible disabilities, the most common microaggressions are related to the need for support or the minimization of disability. The interpretation from a binary bias, which identifies the other as normal or abnormal, supports many practices produced by the ableist system.