Mar Cárdenas, Learning & Development Manager de Vodafone: “Necesitamos un estilo de liderazgo exigente, pero que cuide al mismo tiempo las emociones de las personas”

• Mar Cárdenas ^[1] (entrevistado) ; Verónica del Río San Millán (entrev.)
  1. [1] Vodafone
• Localización: Observatorio de recursos humanos y relaciones laborales, ISSN 1886-4244, Nº. 70, 2012, págs. 36-40
• Idioma: español
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