¿Puede convertirse el Business Intelligence en una nueva herramienta para gestionar el talento?
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Camino Vigil [1] ; Eva Zapatero [1]
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[1] Seresco
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- Localización: Observatorio de recursos humanos y relaciones laborales, ISSN 1886-4244, Nº. 39, 2009, págs. 92-93
- Idioma: español
- Texto completo no disponible (Saber más ...)
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