Liderazgo femenino: hacia la igualdad real en la Administración Pública

• Mercedes de la Rosa ^[1]
  1. [1] Capital Humano
• Localización: Capital humano: revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos, ISSN-e 2253-8453, ISSN 1130-8117, Nº 351, 2020 (Ejemplar dedicado a: La conciliación como estrategia)
• Idioma: español
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• Resumen

  • Con una década recién estrenada y retos tan importantes para la Administración como el relevo generacional o la captación de talento, cuatro mujeres del ámbito público ponen el acento en la importancia y la necesidad de seguir avanzando en un cambio cultural donde la igualdad de género sea un principio esencial del funcionamiento social.