Resumen de Tendencias postmodernistas en el pensamiento organizacional
Se analiza el discurso de la postmedernidad a partir de tres ejes fundamentales y cómo se ven reflejadas estas ideas de los escenarios organizacionales, sobre todo en la naturaleza de la realidad y de la producción del conocimiento. Luego se estudian cuatro enfoques de la teoría organizacional postmodernista: la teorización feminista post-estructuralista, los analisis post-coloniales, la teoría actor-red y los enfoques narrativos del conocimiento.
