Tendencias postmodernistas en el pensamiento organizacional

• Autores: Jenny K. Rodriguez
• Localización: Ciencia y Sociedad: República Dominicana, ISSN 0378-7680, ISSN-e 2613-8751, Vol. 30, Nº. 2, 2005, págs. 316-357
• Idioma: español
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• Resumen

  • Se analiza el discurso de la postmedernidad a partir de tres ejes fundamentales y cómo se ven reflejadas estas ideas de los escenarios organizacionales, sobre todo en la naturaleza de la realidad y de la producción del conocimiento. Luego se estudian cuatro enfoques de la teoría organizacional postmodernista: la teorización feminista post-estructuralista, los analisis post-coloniales, la teoría actor-red y los enfoques narrativos del conocimiento.