Activa inclusión. Servicio de inclusión sociolaboral para trabajadores/as con discapacidad sobrevenida tras un accidente laboral o enfermedad profesional

• Antonio Andújar Olivares ^[1] ; Estela Leal Gil ^[1]
  1. [1] Activa Mutua Discapacidad y Dependencia
• Localización: Emprendimiento social, ocupación y discapacidad: II Congreso Nacional de Emprendimiento, Empleo y Discapacidad / coord. por María Ripollés Meliá, María Isabel Beas Collado, Olga Carbó Badal, 2020, ISBN 978-84-17900-12-0
• Idioma: español
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  • El proyecto tiene como objetivo promover la plena integración social y laboral de los trabajadores y trabajadoras que, habiendo sufrido un accidente laboral o haber padecido una enfermedad profesional, tengan reconocido un grado de incapacidad permanente total y carezcan de recursos para su reincorporación laboral. Se trata de la prestación de un servicio donde las personas usuarias se benefician del diseño de itinerarios personales e individualizados de formación e inserción que pongan el énfasis en identificar y potenciar las capacidades personales que actuarán como un elemento clave del proceso de aprendizaje e incorporación al mercado laboral. Posteriormente se realiza un acompañamiento personalizado continuado que da soporte al proceso de cambio personal, potenciando la autonomía individual, la toma de decisiones y el reconocimiento de las posibilidades del entorno y la definición de proyectos profesionales y personales. Finalmente la persona usuaria realiza una búsqueda activa de empleo, en el mercado ordinario y en el mercado protegido de trabajo. La metodología aplicada es pionera en este sector: coaching individualizado, durante un amplio período de tiempo y dinamizadores asignados al equipo. Durante el proceso, cada persona cuenta con el acompañamiento de un tutor/a individual y un dinamizador/a grupal (personaje ficticio) que garantiza la interacción entre usuarios y potencia la ayuda mutua Las premisas o claves de éxito que caracterizan a Activa Inclusión son:

    1. Histórica reivindicación: Es un servicio pionero. Las entidades miembros del CERMI Estatal vienen reivindicando históricamente que las Mutuas de Accidentes se ocupen del futuro de las personas que han sufrido una discapacidad a causa de una enfermedad profesional o un accidente laboral de forma individualizada. Este servicio se puso en marcha a partir de esta demanda, lo cual justifica la alizanza con el movimiento asociativo para la detección de necesidades del sector.

    2. Individualidad: Centrado en CADA persona, en sus peculiaridades.

    3. Innovación social y tecnológica: Se utiliza la más avanzada tecnología para el acceso a los recursos y a la información.

    4. Empoderamiento de la persona 5. Superación de las dificultades: La complejidad de situaciones que supone una discapacidad sobrevenida, la necesidad de readaptación laboral y desinformación inicial, la ruptura que se produce con el resto de la comunidad y la utilización de las TIC.

    6. Aumento de la autoestima.

    7. Implicación social: Participación del tejido asociativo como verdadero conocedor de la situación y necesidades de las personas con discapacidad.

    8. Vocación de continuidad.

    9. Resultados satisfactorios: desde su puesta en marcha se ha conseguido una inserción laboral del 60 % de participantes.

    En definitiva, el Servicio Activa Inclusión, extrapolable a cualquier otra mutua o entidad, está colaborando en el tránsito de una visión asistencialista (pasiva) de las personas con discapacidad hacia una visión integradora y productiva (activa) con el consecuente efecto multiplicador del retorno económico y social de la inversión realizada.