Análisis del capital intelectual de las organizaciones desde la teoría de recursos y capacidades y la teoría del conocimiento: Concepto y componentes

Fernando Enrique García Muiña ^[1] ; Gregorio Martín de Castro ^[2]
1. [1] Universidad Rey Juan Carlos
  
  Universidad Rey Juan Carlos
  
  Madrid, España
2. [2] Universidad Complutense de Madrid
  
  Universidad Complutense de Madrid
  
  Madrid, España
Localización: Revista madri+d, ISSN-e 1579-9506, Nº. 8 (diciembre 2001 - enero 2002), 2001 (Ejemplar dedicado a: Fiscalidad e Innovación)
Idioma: español
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Resumen
- En la actual Sociedad del Conocimiento, los intangibles han adquirido la mayor responsabilidad en la creación de valor empresarial. Por este motivo, se hace muy interesante el cuidadoso estudio del capital intelectual que las organizaciones disponen. En este trabajo, presentamos una aproximación al concepto de capital intelectual, así como la estructuración e identificación de sus componentes a través del análisis conjunto de enfoques tradicionales y otros más vanguardistas. Así, atendiendo (1) a la jerarquía de los recursos y las capacidades; (2) a la dimensión epistemológica del conocimiento y (3) a la dimensión ontológica del conocimiento, identificamos, para cada componente del capital intelectual, (a) el tipo de recurso o capacidad en el que se sustenta el conocimiento disponible y (b) la génesis u origen del mismo.