Valencia, España
El trabajo es un elemento central en la identidad de las personas que condiciona el estatus y las relaciones interpersonales. En este texto se emplea una perspectiva etnográfica para analizar el estudio de caso de un grupo de ex trabajadores del sector maderero valenciano y como, al perder estos su empleo, han visto truncada su biografía al transformarse las pautas que condicionaban su identidad y sus perspectivas vitales. Este proceso se ve agravado al haber dejado de tener relaciones laborales de tipo estable y pasar a otras de tipo precarizado.
© 2001-2025 Fundación Dialnet · Todos los derechos reservados