Diferencias y semejanzas entre el trabajador de la administración pública y de la empresa privada

• Ana Belén Fernández Casado ^[1] ; Maria Isabel Barba Aragón ^[1]
  1. [1] Universidad de Murcia

     Universidad de Murcia

     Murcia, España

     
• Localización: Crisis y cambio. Propuestas desde la Sociología: actas del XI Congreso Español de Sociología. Universidad Complutense de Madrid. Facultad de Ciencias Políticas y Sociología. 10-12 de julio de 2013 / coord. por Heriberto Cairo Carou, Lucila Finkel Morgenstern, Vol. 1, 2014, ISBN 978-84-697-0169-0, págs. 652-663
• Idioma: español
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• Resumen

  • En este trabajo se pretende analizar a través de los planteamientos de distintas teorías (capital humano, credencialista, de la reproducción y de la segmentación) qué variables diferencian a un empleado que trabaja en la empresa privada del que lo hace en la administración pública. Para poder contrastar las hipótesis planteadas a nivel teórico, este trabajo utiliza una muestra de 2.494 trabajadores por cuenta ajena de entre 18 y 35 años de la Región de Murcia. Los datos fueron recogidos en dos momentos diferentes: 1998 y 2008