Flexibilización del empleo y ciudadanía social: análisis de la industria del calzado en Elda (Alicante)

• Carlos de Castro ^[1] ; Arturo Lahera ^[2] ; María Arnal ^[2] ; Francisco J. Tovar ^[2]
  1. [1] Universidad Autónoma de Madrid

     Universidad Autónoma de Madrid

     Madrid, España

     
  2. [2] Universidad Complutense de Madrid

     Universidad Complutense de Madrid

     Madrid, España

     
• Localización: Crisis y cambio. Propuestas desde la Sociología: actas del XI Congreso Español de Sociología. Universidad Complutense de Madrid. Facultad de Ciencias Políticas y Sociología. 10-12 de julio de 2013 / coord. por Heriberto Cairo Carou, Lucila Finkel Morgenstern, Vol. 1, 2014, ISBN 978-84-697-0169-0, págs. 771-782
• Idioma: español
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• Resumen

  • Este artículo pretende ilustrar la hipótesisde cómo el deterioro extremo de las relaciones laborales provoca un severo debilitamiento de la condición de ciudadanía de los trabajadores. Este proceso se analiza en el caso de la industria del calzado eldense (Alicante) y a partir de una amplia serie de entrevistas en profundidad realizadas a trabajadores del sector entre 2009 y 2010. Este es un sector en el que se ha constituido en las últimas décadas una norma informal de empleo caracterizada por un elevado grado de trabajo informal, alta temporalidad y estacionalidad del trabajo, salarios bajos, falta de negociación colectiva, flexibilidad extrema que pone en peligro las condiciones de reproducción social de los trabajadores y el acceso a la gama de derechos sociales, que, en general, proporcionaba la participación en el trabajo asalariado. Sostenemos que bajo estas circunstancias se dificulta el acceso al control democrático de las condiciones de mercantilización de los trabajadores lo cual explica el debilitamiento de su ciudadanía social.