En este artículo se analiza el mercado laboral contemporáneo caracterizado por una precarización creciente y un recorte de los derechos laborales. A continuación, se defiende que la mejor manera de entender el derecho al trabajo es como derecho a la inserción y al reconocimiento social y se analizan algunas de las propuestas orientadas a ello: como los complementos salariales, el trabajo garantizado y la renta básica universal.
In this paper, firstly, the contemporary labor market is analyzed, particularly its characteristics of precarity and a smaller number of labor rights recognized. Secondly, it is argued that the best way to understand the right to work is as the right to social recognition and some proposals to make effective this right are studied like de complementary wage, the direct job creation or the universal basic income.
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