La organización de la gestión del conocimiento y su incidencia en el capital intelectual en las instituciones de educación superior de la zona 4 del Ecuador

• Víctor Jama Zambrano ^[1] ; Jehovana Katiuska Cornejo Zambrano ^[1]
  1. [1] Universidad Laica Eloy Alfaro de Manabí

     Universidad Laica Eloy Alfaro de Manabí

     Portoviejo, Ecuador

     
• Localización: Memorias del quinto Congreso Internacional de Ciencias Pedagógicas de Ecuador: Aprendizaje en la sociedad del conocimiento: modelos, experiencias y propuestos / coord. por Manuel Roberto Tolozano Benítez; Enrique Soria (ed. lit.), 2019, págs. 691-707
• Idioma: español
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• Resumen

  • La organización es sin duda una de las tareas que con prioridad deben atender las universidades una de las variables gestión del conocimiento. En este contexto el presente estudio relaciona con las variables gestión del conocimiento en el proceso administrativo en su etapa de organización y la variable capital intelectual. El objetivo planteado en este estudio fue determinar como la organización de la gestión del conocimiento incide en el capital intelectual en las instituciones de educación superior de la zona 4 del Ecuador La investigación es de tipo básica – longitudinal, empleando conjuntamente la exploración documental, histórico, transversal y correlacional. La metodología usada fue la recopilación de información obtenida a través de matrices de datos aplicadas a las unidades de análisis investigadas. El estudio ha demostrado que la organización tiene una relación positiva y significativa con la gestión del conocimiento y el capital intelectual de 162.256, y un Valor p = 0.000 < 0. 05.. Las dimensiones que más influyen en la variable gestión del conocimiento son la planificación y la organización, en cuanto a la variable capital intelectual la dimensión que más interviene es el capital humano.