La actualidad del tema se justifica por la contribución de resultados a lo concerniente al incremento de la fuerza laboral calificada que satisfaga las demandas sociales en cuanto a producción y servicios. Para cumplir con este encargo se necesita de la competencia directiva de directivos y docentes encargados de la fuerza técnica. El trabajo aborda una sólida fundamentación teórica que revela la relación entre la la competencia y las habilidades directivas, cuestión que ha sido poco trabajada en la literatura especializada. Esta propuesta exige la puesta en práctica a través de dos modalidades: un curso presencial y un curso de educación a distancia. Sin lugar a duda, la formación integral y multilateral del ejército de trabajadores que necesita Ecuador de modo que trascienda el umbral del éxito.
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