La formación permanente de los profesores constituye una de las principales prioridades de los sistemas educativos. Las universidades como instituciones educativas tienen la responsabilidad de dirigir acciones de formación permanente a través de diversas vías y estrategias en las que la investigación, innovación, generación-transferencia de conocimientos y la responsabilidad social posibilite un desarrollo humano sostenible. El objetivo de este trabajo es fundamentar las relaciones esenciales que se dan en el proceso de formación permanente del profesorado y que conducen a una profundización en cuanto a las líneas, o ejes temáticos que necesitan ser estudiadas. Los métodos de investigación que se utilizaron fueron la sistematización, el inductivo-deductivo y la modelación para representar las relaciones esenciales identificadas, las cuales sirven de sustento teórico para el diseño, planeación y evaluación de acciones formativas.
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