La inteligencia emocional es considerada como un factor relevante para el adecuado desempeño del ser humano en diversas áreas, es un asunto latente en el campo académico. Los líderes son elementos asignados a la materialización de objetivos, y para ello deben de laborar en conjunto con su equipo de trabajo, ante lo que el liderazgo debe estar adscrito a un adecuado grado de inteligencia emocional para el bienestar organizacional. Es relevante considerar como el liderazgo y los estereotipos de género se relacionan, la existencia de un techo de cristal para el género femenino es un factor a considerar y que debería ser superado bajo una perspectiva de igualdad de condiciones de género.
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