Inserción de los jóvenes en el mercado de trabajo formal en méxico

• Rocío Nirari Arredondo Botello ^[1] ; Rogelio Varela Llamas ^[1] ; María Ángeles Davia Rodríguez ^[2]
  1. [1] Universidad Autónoma de Baja California

     Universidad Autónoma de Baja California

     México

     
  2. [2] Universidad de Castilla-La Mancha

     Universidad de Castilla-La Mancha

     Ciudad Real, España

     
• Localización: Revista de Economía Laboral, ISSN-e 1698-451X, Vol. 15, Nº. 2, 2018 (Ejemplar dedicado a: Configuration and Imbalances of Labor Markets in Latin America), págs. 90-118
• Idioma: español
• Enlaces
  • Texto completo (pdf)
• Resumen
  • español

    El presente artículo tiene como objetivo fundamental explicar la probabilidad que tienen los jóvenes en México de insertarse en la economía formal a partir de atributos personales y de capital humano en presencia de variables que capturan la diversidad regional y los distintos sectores de actividad económica. En el análisis se utilizan micro-datos de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE), para los años 2005, 2010 y 2015. Se emplea un probit con selección muestral, para atender el problema de sesgo por autoselección. Los resultados sugieren que los hombres jóvenes tienen mayor probabilidad de emplearse y que la probabilidad de hacerlo en la economía formal está determinada por características sociales como la clase social y el nivel de instrucción. Además, aquellos jóvenes que no viven con sus padres registran la mayor probabilidad de ocuparse. En cambio, los jóvenes que conviven con padres con mayor escolaridad tienen menor probabilidad de encontrarse ocupados, no obstante, presentan mayor probabilidad de encontrar un empleo formal.

  • English

    empleo juvenil, informalidad, probit con selección muestral.