Resumen de La Gestión de Conocimientos en Entidades Intensivas en Conocimiento: Similitudes y Diferencias
Astrid Jaime Arias, Carlos Blanco Valbuena
Nos interesamos en el rol de la gestión de conocimientos en las organizaciones intensivas en conocimiento. Para estudiarlo, hemos analizado dos tipos de organizaciones: Los laboratorios académicos y las empresas de base tecnológica ubicadas en Parques tecnológicos. Para analizarlas, hemos utilizado dos metodologías, la primera se basa en un estudio de terreno a través de observación directa, entrevistas y seguimiento de dos laboratorios. La segunda metodología se basa en la aplicación de encuestas a directivos de Empresas de Base Tecnológica – EBTs y Centros de innovación de negocios (BIC`s). Ambos análisis han sido realizados en Europa y muestran la importancia de la gestión de conocimientos en estas organizaciones, fundamentalmente para articular conocimientos provenientes del interior y del exterior de ellas y para soportar la producción de nuevos conocimientos, aspecto este esencial para su subsistencia.
