Resumen de Igualdad: De la conciliación a la corresponsabilidad

Javier Pérez Rey, Paula del Estal (il.)

• La desigualdad de género se ha manifestado, entre otros muchos asuntos, a la hora de hablar de conciliación laboral, en uno tan importante como es la maternidad. La conciliación laboral va mucho más allá de las bajas para criar y cuidar a un bebé, pero es en ese aspecto cuando se debe hablar más de corresponsabilidad que de conciliación, para implicar de una vez por todas a ambos progenitores en los cuidados.