Igualdad: De la conciliación a la corresponsabilidad

• Autores: Javier Pérez Rey, Paula del Estal (il.)
• Localización: Ctrl: control & strategias, ISSN 1578-4967, Nº. 666, 2019, págs. 121-124
• Idioma: español
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• Resumen

  • La desigualdad de género se ha manifestado, entre otros muchos asuntos, a la hora de hablar de conciliación laboral, en uno tan importante como es la maternidad. La conciliación laboral va mucho más allá de las bajas para criar y cuidar a un bebé, pero es en ese aspecto cuando se debe hablar más de corresponsabilidad que de conciliación, para implicar de una vez por todas a ambos progenitores en los cuidados.