Policies for gender equality in Portugal: contributions to a framework for older women

• Amaral, Inês ^{[1] [2]} ; Daniel, Fernanda ^[1] ; Abreu, Sónia Guadalupe ^[1]
  1. [1] Universidade de Coimbra

     Universidade de Coimbra

     Coimbra (Sé Nova), Portugal

     
  2. [2] Universidade do Minho

     Universidade do Minho

     Braga (São José de São Lázaro), Portugal

     
• Localización: Prisma Social: revista de investigación social, ISSN-e 1989-3469, Nº. 22, 2018 (Ejemplar dedicado a: La Investigación en la Comunicación Organizacional a Debate), págs. 346-363
• Idioma: inglés
• Títulos paralelos:
  • Políticas para la igualdadde género en Portugal: contribuciones a un marco paralas mujeres mayores
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• Resumen
  • español

    La forma en que las personas envejecen es excepcionalmente heterogénea, diversa y cargada de diversas asimetrías (Fernández-Ballesteros, 1999). La evidencia empírica confirma que la diversidad y la complejidad cultural interfieren con el envejecimiento de las personas, y reconoce que existen diferencias en cómo los hombres y las mujeres experimentan su envejecimiento. En este artículo, se analizan los cinco Planes Nacionales para la Promoción de la Igualdad y Ciudadanía, implementados entre 1997 y 2017. El objetivo es evaluar las políticas de igualdad de género en el contexto del envejecimiento y se centra en las mujeres mayores. Llegamos a la conclusión de que la población de edad avanzada es prácticamente invisible en los documentos analizados, con una mayor prevalencia de las mujeres. Los documentos muestran una homogeneización de las personas mayores como un grupo, solo haciendo una distinción por género. No se consideran las categorías de identidad de esta población. Las medidas relativas a la población de edad avanzada se centran principalmente en la dimensión económica, en el contexto de la lucha contra la pobreza y la inclusión social.

  • English

    The way people age is exceptionally heterogeneous, diverse and fraught with various asymmetries (Fernandez-Ballesteros, 1999). Empirical evidence confirms that the diversity and cultural complexity interfere in how individuals age, and recognises that there are differences in how men and women experience their ageing. This article analyses the five National Plans for the Promotion of Equality and Citizenship, implemented between 1997 and 2017. The objective is to assess policies to gender equality in the context of ageing and focusing on older women. The authors concluded that the older population is practically invisible in the documents analysed, with a higher prevalence of women. The documents show a homogenization of older people as a group, only making a distinction by gender. There are not considered identity categories of this population. Measures concerning the senior population are mainly focused on the economic dimension, in the context of combating poverty and social inclusion.