Mujeres rurales y trabajo en Chile central. Actitudes, factores y significaciones

• M. J. Fawaz-Yissi ^[1] ; C. Rodríguez-Garcés ^[1]
  1. [1] Universidad del Bío-Bío

     Universidad del Bío-Bío

     Comuna de Concepción, Chile

     
• Localización: Cuadernos de desarrollo rural = International journal of rural development, ISSN-e 0122-1450, Vol. 10, Nº. 72, 2013 (Ejemplar dedicado a: Género y transformaciones rurales en América Latina), págs. 47-68
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Les femmes rurales et le travail au Chile central. Les attitudes, les facteurs et les significations
  • Rural women and work in central Chile. Attitudes, factors and meanings
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• Resumen
  • español

    A pesar de la creciente incorporación de la mujer al mercado laboral, Chile registra una tasa baja de participación femenina, comparada con países latinoamericanos y con países de la OECD. Bajo la premisa de que las actitudes influyen en la decisión de trabajar, el artículo analiza los factores asociados con actitudes favorables o desfavorables hacia el trabajo femenino en el campo, que va en aumento de forma sostenida, a partir de una encuesta a mujeres rurales de la provincia de Ñuble, Chile central. Los resultados destacan que tales actitudes están relacionadas con las prácticas laborales de las mujeres, en un perfil actitudinal que visualiza el trabajo como fuente de realización personal y valoración social, y no solo como instrumento de provisión de ingresos. Edad, vinculación urbana, ideas políticas y, en particular, la educación, apoyan actitudes positivas hacia la incorporación femenina en el mercado laboral.

  • English

    Despite the increasing incorporation of women into the labour market, Chile records a low rate of female participation compared with Latin American and OECD countries. Based on the premise that attitudes influence the decision of working, the article analyzes the factors associated with favorable or unfavorable attitudes towards women’s work in the field which, according to a survey administered to rural women from the Ñuble province in Central Chile, is growing steadily. The results highlight that such attitudes are related to women’s labour practices in an attitudinal profile that visualizes work as a source of personal development and social value, and not just as an instrument for providing income. Age, urban connection, political ideas and, particularly, education, support positive attitudes toward the incorporation of women into the labour market.

  • français

    Malgré la croissante incorporation des femmes au marché de travail, le Chile registre un faible taux de participation féminine, en comparaison avec d’autres pays latino-américains et des pays de l’OCDE.

    Sous la prémisse qui dit que les attitudes influencent la décision de travailler, l’article analyse les facteurs associés à des attitudes favorables et défavorables à l’égard du travail féminin dans le domaine, qui ne cesse d’augmenter, à partir d’un sondage fait aux femmes rurales de la province de Ñuble, au Chile central. Les résultats mettent en relief que ces attitudes-là sont liées aux pratiques de travail des femmes, dans un profile attitudinale qui visualise le travail comme une source d’épanouissement personnel et de valorisation sociale, et non seulement comme un instrument de provision de revenus. L’âge, les liens urbains, les idées politiques et, surtout, l’éducation, soutiennent des attitudes positives à l’égard de l’incorporation des femmes au marché de travail.