Resumen de La importancia de la estructura y el diseño organizacional como fuentes de competitividad
El diseño organizacional es un proceso formal y supervisado para integrar a las personas, la informacióny la tecnología de una organización. Se utiliza para acercar tanto como sea posible la forma de una organización a los objetivos que ésta persigue. El tipo de estructura que tendrá una empresa estará determinado por una serie de variables contextuales, como pueden ser su estrategia y objetivos, tamaño, tecnología y entorno en el que opera. ¿Cuál es el rol del directivo en este proceso?
