La importancia de la estructura y el diseño organizacional como fuentes de competitividad

• Autores: Luis Toro Dupouy
• Localización: Harvard Deusto business review, ISSN 0210-900X, Nº 269, 2017 (Ejemplar dedicado a: Hibridación. Claves para una estrategia única online/offline), págs. 8-20
• Idioma: español
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• Resumen

  • El diseño organizacional es un proceso formal y supervisado para integrar a las personas, la informacióny la tecnología de una organización. Se utiliza para acercar tanto como sea posible la forma de una organización a los objetivos que ésta persigue. El tipo de estructura que tendrá una empresa estará determinado por una serie de variables contextuales, como pueden ser su estrategia y objetivos, tamaño, tecnología y entorno en el que opera. ¿Cuál es el rol del directivo en este proceso?