La cobertura de la negociación colectiva en España: Una nueva propuesta de medición

Martínez-Matute, Marta ^[1] ^[2]
1. [1] Banco de España
  
  Banco de España
  
  Madrid, España
2. [2] Syracuse University
  
  Syracuse University
  
  City of Syracuse, Estados Unidos
Localización: Revista de Economía Laboral, ISSN-e 1698-451X, Vol. 13, Nº. 2, 2016 (Ejemplar dedicado a: “La Negociación Colectiva, los Salarios y el Empleo. Reformas y Futuro”), págs. 34-64
Idioma: español
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Resumen
- El sistema de negociación colectiva en España tiene características que contrastan con otros países: su universalidad, una baja afiliación y un alto grado de presión sindical en la fijación de los salarios. La alta cobertura de la negociación colectiva, generada por la regulación de dicho sistema, está íntimamente relacionada con estos factores. El objetivo del artículo es analizar la cobertura de la negociación colectiva en España, atendiendo especialmente a la legislación que la sustenta. Además, se pretende fundamentar las razones por las que dicha cobertura es tan alta y analizar el problema existente en torno a la medición de las tasas de cobertura. Para ello, se construye una tasa alternativa que tiene en cuenta los trabajadores excluidos del derecho a negociación colectiva usando datos de la Encuesta de Población Activa. Esto permitirá tener en cuenta algunos matices legislativos al establecer comparaciones internacionales o conclusiones sobre los efectos de la negociación colectiva en España.https://doi.org/10.21114/rel.2016.02.03