Resumen de ¿Es válido el despido efectuado a un trabajador que padece alcoholismo?
- español
En este trabajo se realiza un análisis del alcoholismo como enfermedad y su incidencia en los despidos, esto es, si el alcoholismo está reconocido como enfermedad en el sistema nacional de salud, y si tanto nuestra carta magna como el texto estatutario prohíben las discriminaciones entre los trabajadores, es válido el despido efectuado a un trabajador que padece dicha enfermedad. La discusión es amplia y los vaivenes importantes. La doctrina judicial comunitaria marca una línea que, aunque es seguida por nuestra doctrina judicial mayoritaria, no lo es de forma absolutamente unánime.
- English
In this work it is analysed alcoholism as a disease and its incidence in dismissals, that is, if alcoholism is recognized as a disease in the national health system, and if both our charter and the statutory text prohibit discrimination between workers, it is valid the dismissal made to a worker suffering from this disease. The discussion is wide and important. Community judicial doctrine marks a line which, although it is followed by our majority judicial doctrine, is not absolutely unanimous.
