Análisis de los problemas del desempleo según los jóvenes europeos: Iniciativas laborales y participación social

• Autores: Concepción Castro Clemente, Esther Rodríguez López
• Localización: Documentos de trabajo social: Revista de trabajo y acción social, ISSN 1133-6552, Nº. 56, 2015, págs. 194-208
• Idioma: español
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    El estudio aborda el problema del desempleo juvenil analizado por jóvenes europeos procedentes de distintos países: Georgia, Austria, Serbia y España. Se realizó un encuentro de 9 días de duración con 29 jóvenes de edades comprendidas entre los 18 y 25 años. La metodología empleada fue la investigación cualitativa con la finalidad de explorar y profundizar cómo esta situación es percibida e incorporada en los relatos de la juventud. Se abordaron dos líneas de trabajo relacionadas en la integración de la juventud en el mercado laboral: emprendimiento social y promoción a la ciudadanía activa. Los resultados obtenidos muestran una fuerte correlación y afinidad de objetivos e intereses comunes entre los jóvenes que, aun teniendo procedencias, idiosincrasias, antecedentes históricos y niveles diferentes de bienestar social, comparten las mismas inquietudes y motivaciones en promover acciones de inclusión laboral. Proponen la creación de empresas sociales como una alternativa al desempleo juvenil que, a su vez, facilitaría su inclusión a una ciudadanía activa y plena en la sociedad.

  • English

    The study addresses the problem of youth unemployment analyzed by young Europeans from different countries: Georgia, Austria, Serbia and Spain. A nine-day meeting was held with 29 young people aged between 18 and 25 years. The methodology used was a qualitative research in order to explore and deepen how this situation is perceived and incorporated into the stories of youth. Two lines of work related to the integration of youth in the labor market were addressed: Social entrepreneurship and promoting active citizenship. The results show a strong correlation and affinity of common goals and interests among young people who, having origins, idiosyncrasies, historical background and different levels of social welfare, share the same concerns and motivations in promoting workplace inclusion actions. They propose the creation of social enterprises as an alternative to youth unemployment, which, in turn, would facilitate their inclusion in an active and full citizenship in society.