A inclusão social da pessoa com deficiência no mercado de trabalho

• Sousa-Lopes, Maria Celeste de ^[1] ; Rodrigues, Maria João ^[2]
  1. [1] Instituto de Estudos Superiores de Fafe LDA

     Instituto de Estudos Superiores de Fafe LDA

     Fafe, Portugal

     
  2. [2] ME- Agrupamento de Escolas de Ponte de Lima
• Localización: Revista de estudios e investigación en psicología y educación, ISSN-e 2386-7418, Nº. Extra 7, 2015 (Ejemplar dedicado a: XIII Congreso Internacional G-P de Psicopedagogía. Área 7: FORMACIÓN Y TRANSICIÓN PARA EL MUNDO DEL TRABAJO), págs. 18-22
• Idioma: portugués
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  • A inclusão educativa e a inclusão social tem sido uma preocupação constante de todos os que se interessam pelos direitos humanos e por uma sociedade mais justa e democrática. A busca pelos mesmos direitos sociais, quer sejam educativos, quer no que se refere ao emprego, está na base desta preocupação. Já no final do século XX começaram a surgir os primeiros estudos sobre a inclusão de pessoas portadores de Deficiência no mercado de trabalho. Neste contexto a presente comunicação escrita tem como finalidade dar a conhecer os resultados de uma pequena investigação que teve como objectivos identificar os fatores que levaram ao sucesso de pessoas com deficiências no mercado de trabalho segundo o ponto de vista dos empregadores.