Reforma laboral, devaluación salarial y empleo: una perspectiva macroeconómica

Uxó, Jorge ^[1] ; Febrero, Eladio ^[1] ; Bermejo, Fernando ^[1]
1. [1] Universidad de Castilla-La Mancha
  
  Universidad de Castilla-La Mancha
  
  Ciudad Real, España
Localización: Revista de Economía Laboral, ISSN-e 1698-451X, Vol. 12, Nº. 1, 2015 (Ejemplar dedicado a: Monográfico: Las reformas laborales y la crisis económica. Consecuencias y efectos económicos), págs. 201-247
Idioma: español
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Resumen
- El objetivo de este artículo es analizar la reforma laboral aprobada en 2012 desde una perspectiva macroeconómica, en el sentido de que nos interesa comprender su inserción en el contexto global de la estrategia de política económica que han aplicado las autoridades, y su impacto en el desempleo registrado por la economía española. Se ocupa principalmente del efecto que la reforma laboral ha tenido en el comportamiento agregado de los salarios, y su influencia, junto a otros elementos con los que se combina, como la austeridad fiscal, en la evolución del desempleo. Nuestra conclusión es que la caída de los salarios impulsada por la reforma laboral ha sido perjudicial para el empleo porque el efecto restrictivo sobre la demanda interna –que se suma al que se deriva de la austeridad fiscal- ha sido mayor que el impulso sobre la demanda externa.