En el presente trabajo se analizan los factores claves de los puestos de la fuerza de ventas, con la finalidad de poder determinar categorías de dichos puestos de forma sistemática, que permitan la realización de clasificaciones para cada categoría. A tal efecto, se lleva a cabo una investigación sobre la base de las ofertas de empleo en prensa. Las conclusiones son extraídas tras el tratamiento estadísticos de los datos obtenidos en 13.444 anuncios estudiados.
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