Desarrollo social como estrategia para el impulso de las organizaciones humanas en las zonas portuarias

• Autores: Lucía Urdaneta
• Localización: CLIO América, ISSN-e 2389-7848, ISSN 1909-941X, Vol. 3, Nº. 5, 2009 (Ejemplar dedicado a: Revista Clío América), págs. 69-75
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Social development strategy for the pull ups of human organization in harbor zone
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• Resumen
  • español

    El objetivo principal de este trabajo es sintetizar los aspectos fundamentales de las cuatro grandes teorías del desarrollo de las organizaciones en zonas portuarias, las cuales son: modernización, dependencia, sistemas mundiales y globalización. Éstas son las principales explicaciones teóricas que permiten interpretar esfuerzos para el desarrollo social realizado por grupos sociales, especialmente por aquellos que se encuentran en la búsqueda de estrategias que permitan impulsar la activad portuaria. Desde estas perspectivas teóricas que admiten no sólo aclarar conceptos y ponerlos en disposición, sino también identificar recomendaciones relacionadas con políticas portuarias, las cuales, según el término, se entiende él como una condición social dentro de un país, en la cual las necesidades auténticas de su población se satisfacen con el uso racional y sostenible de recursos y sistemas naturales. La utilización de los recursos está basada en la tecnología que respeta los aspectos culturales y los derechos humanos. Esta definición general de desarrollo incluye la especificación de las organizaciones que tienen la finalidad de integrar los servicios básicos dentro del marco social, cultural y económico en particular de un estado-nación. En términos económicos, la aclaración mencionada anteriormente indica que para la población de un país existen oportunidades de empleo, satisfacción de por lo menos las necesidades básicas, y una tasa positiva de distribución y redistribución de la riqueza nacional. En el sentido político, esta definición enfatiza que los sistemas de gobierno tienen legitimidad legal para proporcionar bienestar y equidad en términos de beneficios sociales para la mayoría de aquellas poblaciones cercanas a los puertos.  

  • English

    AbstractThe main objective of this paper is to summarize the key aspects of the four major theories of organizational development in port areas: modernization, dependency, world systems and globalization. These are the main theoretical explanations to interpret the development efforts made by social groups, especially those in the search for strategies to boost the port’s activity. These theoretical perspectives allow not only to clarify concepts and put them in perspective, but also to identify policy recommendations related to ports, according to which the term is understood as a social status within a country in which the real needs of its population are met with the rational and sustainable use of natural resources and systems. The use of resources is based on technology that respects cultural and human rights.This general definition includes the specification development organizations that seek to integrate services within the social and economic culture of a particular nation-state. In economic terms, the definition indicates that a country’s population requires employment opportunities, at least the satisfaction of basic needs, and a positive rate of distribution and redistribution of national wealth. In the political sense, this definition emphasizes that systems of government have legal legitimacy, and also in terms of providing social benefits for the majority of people close to the ports.