Resumen de ¿Relación laboral?: Comentario a la Sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, de 24 de marzo de 2014
El objeto del presente comentario se fundamenta en analizar la existencia o no de relación laboral en el desempeño de un cargo federativo, en concreto en la directora técnico nacional de la Real Federación Española de Karate y Disciplinas Asociadas. El citado análisis ha de partir del estudio del artículo 1.1 del Estatuto de los Trabajadores, en concreto, de las denominadas notas de laboralidad: trabajo personal, voluntariedad, retribución, dependencia y ajenidad, así como la irrelevancia del �nomen iuris� del contrato, los indicios de laboralidad y la presunción �iuris tantum� de laboralidad. No obstante, la sentencia, pese a tener presente los citados criterios, declara la no laboralidad de la relación dado el carácter federativo del puesto desempeñado.
